Human Relations Platform — flex

 Human Relations Platform — flex- https://www.aihr.com/blog/people-analytics/

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연수 목표

1. PA의 중요성을 인식하고 데이터에 기반하여 의사결정을 할 수 있다.

2. 파이썬을 활용하여 데이터 시각화를 할 수 있다.

3. 목적에 따른 데이터 분석 방법을 알고 원하는 방향의 데이터 분석을 할 수 있다.

4. ChatGPT를 활용하여 데이터 분석과 인사이트 도출을 효과적으로 할 수 있다.

5. 파이썬을 활용하여 직무별 업무 만족도를 분석할 수 있다.

6. 회귀 분석을 통해 구성원의 이직률을 예측할 수 있다.

7. 교육 결과를 기반으로 성과를 예측하는 머신러닝을 생성할 수 있다.

• People Analytics의 중요성과 기초 개념
• 통계 기초 개념
• PA 실전 첫 단계, 파이썬 설치부터 기본 연산까지
• 파이썬을 활용한 데이터 시각화
• 목적별 데이터 분석의 개념과 방법
• HR 데이터를 활용한 ANOVA ＆ 다중회귀 분석
• 로지스틱 회귀 분석을 활용한 이직률 예측
• 파이썬으로 배우는 머신러닝
• 머신러닝을 활용한 성과 예측 및 교차검증(Feat. ChatGPT)
• 텍스트 마이닝의 개념 및 토픽 모델링 실습
• ChatGPT를 활용한 텍스트 마이닝 해석
• Next HR을 위한 ChatGPT4 심화 ver
• AI시대의 HR의 역할 #전문가 인터뷰 : 윤명훈