2026년 1월 5일 월요일

2026.01.05 외국인근로자 실습수업설계 및 지도 / EPS, TOPIK, 비자 분류 / 고용24시 / EPS17개국 /

001. 외국인 노동자 현황(법무부) +고용노동부

002. 이슈- 노동현장, 안전사고, 불법체류, 각종 범죄 

003. E9 제도 VS. 국내 체류외국인, F4 비자

004. EPS 제도(고용허가제)

005. 언어별 문화분류 외국인

006. 호반건설 AI동시 통역솔루션?

아래는 AI 동시통역(AI Simultaneous Interpretation) 솔루션으로 외국인 대상 행사, 교육, 회의, 공공서비스에서 실제로 활용되는 대표적인 서비스와 공식 URL입니다.
(정책·행정·교육 현장에서 참고 가능한 범위로 선별했습니다.)


1. 글로벌 AI 동시통역 솔루션

Google Interpreter Mode (Google Meet / Assistant)


Microsoft Translator (Speech & Conversation)


Zoom AI Companion / Language Interpretation


2. 전문 AI 통역·자막 솔루션

KUDO

  • 특징: AI + 원격통역 결합, 국제회의 특화

  • 활용: UN, 국제기구, 대규모 포럼

  • URL:
    https://kudoway.com


Interactio

  • 특징: AI 음성 통역 및 다국어 오디오 스트리밍

  • 활용: 국제 컨퍼런스, 하이브리드 행사

  • URL:
    https://www.interactio.io


3. 한국어 지원에 강한 AI 통역 솔루션

Papago (네이버 파파고) – 음성 번역

  • 특징: 한국어 ↔ 외국어 음성 번역 정확도 높음

  • 활용: 현장 안내, 생활·행정 지원

  • URL:
    https://papago.naver.com


Flitto (플리토)

  • 특징: AI 실시간 번역 + 전문 통번역 결합

  • 활용: 공공기관, 방송, 국제행사

  • URL:
    https://www.flitto.com


ETRI AI 통번역 (공공·연구 기반)


4. 활용 목적별 추천 요약

활용 목적추천 솔루션
국제회의·포럼KUDO, Interactio, Zoom
교육·세미나Microsoft Translator, Google Meet
외국인 행정·현장 안내Papago, Flitto
공공·정책 시범사업ETRI AI 통번역

핵심 정리

  • **AI 동시통역은 “보조 통역 수단”**으로 빠르게 확산 중

  • 공공·정책 분야에서는 정확도 + 개인정보·보안이 중요

  • 대규모 공식 행사에서는 AI + 인간 통역 병행이 일반적


원하시면:

  • 외국인 근로자·다문화 정책 현장에 적합한 솔루션 추천

  • AI 통역 vs 인간 통역 비교표

  • 지자체·공공기관 도입 사례 정리

도 추가로 제공해 드리겠습니다.

제공된 이미지는 워크넷(work24.go.kr) 웹사이트의 '고용허가제' 관련 시스템 정보 페이지와 유튜브 동영상 링크들이 포함된 컴퓨터 화면 캡처입니다. 이 화면은 외국인 근로자 고용 정책 및 관련 다큐멘터리 영상에 대한 정보를 담고 있습니다.
핵심 정보는 다음과 같습니다.
  • 고용허가제 대상 국가: 인도네시아, 네팔, 캄보디아, 우즈베키스탄, 키르기스스탄, 스리랑카, 방글라데시, 필리핀, 파키스탄, 미얀마, 동티모르, 베트남, 태국, 몽골, 중국, 라오스, 타지키스탄 등 20개국입니다.
  • 관련 웹사이트: 고용허가제 시스템 정보는 https://www.work24.go.kr에서 확인할 수 있습니다.
  • 관련 유튜브 영상: 이주노동자의 삶과 고용 정책 개선의 시급성을 다룬 다큐멘터리 및 뉴스 영상 링크들이 포함되어 있습니다.
  • 주요 소수 업종: 건설업, 농축산업, 어업, 서비스업 등이 언급되어 있습니다.


007. 토픽-한국어능력시험?Test of Proficiency in Korean

008. 이주 노동자 휴먼다큐(공존의 해법)

비자별 코드 + 의미 Initials 정리

비자 코드공식 영문 명칭의미 중심 InitialsInitials 의미
E-9Non-Professional EmploymentNPENon-Professional Employment
H-2Working VisitWVWorking Visit
E-7Specially Designated ActivitiesSDASpecially Designated Activities
C-4Short-Term EmploymentSTEShort-Term Employment
F-1Visiting and Joining FamilyVJFVisiting & Joining Family
F-2ResidentRResident
F-5Permanent ResidencePRPermanent Residence

실무·보고서에서의 표준 사용 예

  • E-9 (NPE) workers under EPS

  • H-2 (WV) visa holders

  • E-7 (SDA) skilled migrants

  • C-4 (STE) short-term labor

  • Transition from E-9 (NPE) to F-2 (R)

  • F-5 (PR) permanent residents

이 방식은 비자 코드는 한국 행정 기준,
Initials는 국제 독자·비교 연구용 설명 장치로 함께 사용하는 것이 일반적입니다.


한 줄 구조 정리 (정책 분석용)

  • E-9 / NPE → 비전문 노동력 수급

  • H-2 / WV → 동포 기반 노동 이동

  • E-7 / SDA → 전문·숙련 인력 유치

  • C-4 / STE → 단기·프로젝트성 노동

  • F-1·F-2·F-5 / VJF·R·PR → 정주·이민 단계


https://www.youtube.com/watch?v=zPVhfpqOxZk


고용24시 -고용허가제 참고 // https://www.work24.go.kr/cm/main.do

e-9( - 인도네시아, 네밀, 캄보디아, 우즈베키스탄, 키르기스스탄, 스리랑카, 방글라데시, 필리 핀, 피키스탄, 미얀마, 동티모르, 베트남, 태국, 몽골, 중국, 라오스, 타지키스탄)-17개국

https://www.work24.go.kr/cm/c/f/1100/selecSystinfo.do?currentPageNo=1

SrecordCountPerPage=10&systClId=SC00000335&systid=$100000332

https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%83%80%EC%A7%80%ED%82%A4%EC%8A%A4%ED%83%


"한국와서 자념과 무시도 다 견뎠는데 이젠 벌이까지 힘들어졌어요" | 닌방조차 제대로 되지 않는 곳에서 꿈을 위해 일을하던 노동자들의 삶이 무너진 이유 | 다큐it | #글라둔다큐

https://youtu.be/mF4f0169.70Y

이주노동자 휴먼다큐_4K

https://www.youtube.com/watch?v=PVhfpqOxZk

캄보디아.

https://www.youtube.com/watch?v=bWuH2njDs3

외국인 근로자 시망 시고 잇따라 고용 정책 개선 시급" / KBS 2025.11.27.

https://www.youtube.com/watch?v=vsvtTZn_hZI







https://lens.usercontent.google.com/image?vsrid=CKKewdCM_d7CDxACGAEiJGZkOTNkOTM4LTQ5ODMtNDAyZS1hMjg5LWU4NTdlNWJkODQ1YTIGIgJzZChJOJP_h8Wr85ED&gsessionid=op1QC_OkAuGb-MKqQA_iNeqqgDbMDI4mzDoB4vi76Nue-mZNXp2PPw

https://www.youtube.com/watch?v=1dqGxmBEpQw


외국인근로자 실습수업설계 및 지도




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