교육목표
· 직무분석 방법을 활용하여 핵심직무를 분석 및 맵핑할 수 있다.
· 공기업 유형별 분석방법을 선정하고 대표 공기업을 분석할 수 있다.
· 공기업 직무기술서를 활용하여 직무분석을 실시할 수 있다.
이러닝(2H)
1. 직무분석 심화
· 직무 분석의 중요성과 분석의 심화 과정
· 직무탐색방안 제시
· 직무프로세스를 바탕으로 한 직무 이해
2. 직무MAPPING전략
· 직무 MAPPING의 중요성
· 직무 MAPPING 단계별 방법 파악
· 직무 MAPPING 설계
3. 산업 및 기업분석으로
직무 인사이트 도출
· 산업(업종) 별 채용 특성 파악
· 대표 업종의 산업 트렌드를 파악하여 직무 인사이트 도출
· 산업(업종)과 기업의 변화를 파악하고 컨설팅에 활용하기
집체=7H
1. 산업의 변화와 직무의 변화 이해하기
· 산업트렌드 파악하기
· 새로운 직무에 따른 다채로운 교육 확인하기
2. 업종 별 직무 탐색과 직무의 이해
1)
· 지원기능, 직접기능, 업종별의 직무 특성 파악의 중요성 알기
· 경기순환형, 지식 집약형 업종의 직무 파악하기
3. 업종 별 직무 탐색과 직무의 이해 2)
· 생활업종의 직무 특성 이해하기
· 레저, 바이오, 엔터테인먼트 분야의 변화에 따른 직무 특성 이해하기
· 직접 기능 직무에 대한 변화 파악하기
4. 직무 고민 상담 CASE 분석
· 직무 상담의 어려움 파악하기
· 직무 관련 상담 CASE 분석
· 직무상담 사례를 통해 해결 방안 토론하기
5. 업종 별 MAPPING · 엔터 업종을 기준으로 직무 매핑 실습하기
· 관심 업종을 기준으로 직무 매핑 실습하기
6. 전공 및 역량 별 MAPPING 및 직무기술서 작성
· 전공을 기준으로 직무 매핑 실습하기
· 역량을 기준으로 직무 매핑 실습하기
· 직무기술서 분석을 통해 직무에 대한 기술방법 이해하기
· 직무기술서 실습을 통해 직무에 대한 세부내용 이해하기
7. 산업이슈, 기업 이슈를 바탕으로 한 채용 인사이트 도출 실습
(배터리 산업)
· 산업(업종) 분석하기
· 대표기업 검색하기
· 대표기업 선정하여 재무 분석과 채용 분석하기
· 산업, 기업, 직무에 대한 분석을 통해 직무 인사이트 도출하기
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